Não é sempre que dá pra perceber quando um jogador é ruim. Alguns são mestres na arte da enganação. Outros até são bons, mas viram a eterna promessa. O problema, mesmo, é quando você contrata o cara achando que comprou o Ganso e um tempo depois você descobre que o Sandro Hiroshi assinou o contrato.
E muitas vezes o contrato é longo, tem multa rescisória alta, perda de prestígio da diretoria, pode gerar mídia negativa para a equipe… Ser presidente de clube nessa hora não é fácil. Qual é o melhor caminho? Se é que existe um melhor, né?!
Uma certa dirigente se deparou com essa situação. Achando que já tinha experiência suficiente para assumir a reponsabilidade de contratar por conta própria, foi atrás de um atacante para completar o time. Algumas tentativas frustradas depois, achou um desconhecido centro-avante que parecia ter boas intenções. Ok, de boas intenções a Série D está LOTADA! 
Procurou informações sobre ele, mas não conseguiu nada. Olheiras, dirigentes, treinadoras, nada… Ninguém tinha o histórico dele. Arriscar ou não arriscar?
E o rapaz sabia valorizar seu passe. Muita habilidade, movimentação e visão de jogo. Dedicação nos treinos e foco no time. Sem ter do que reclamar, ela assumiu o risco e foi pras cabeças. Redigiu um contrato que priorizava a estabilidade e anunciou a contratação.
Alguns meses mais tarde, ela começou a sentir o desinteresse e o resto da diretoria decidiu alertar sobre o problema que poderia surgir. Ela não ouviu ninguém e defendeu o jogador com a velha história da “má fase que vai passar”. Mas não passou… A torcida vaiava, a diretoria não queria mais pagar o salário e os companheiros não aceitavam que ele fosse titular. A folha de pagamento estava alta, ele já não vendia camisas, nem fazia gols para justificar sua permanência.
Depois de meses no dilema, ela resolveu honrar o escudo do seu time e demitiu o rapaz. Audacioso, ele teve a cara de pau de dizer:
– Quem mandou você me contratar sem saber meu histórico? Vê se aprende agora e não faz mais isso!
Moradessajogador?!
Dica do Muricy especial para dirigentes: Cuidado com a suas decisões. Elas podem prejudicar toda uma carreira de sucesso
moradessajogador 
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